Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 2

Categoria:

Descrição

Para se inscrever no nível 2 será necessário realizar o nível 1.
PREÇO
50€

AUTOR:
Samuel Antunes

Doutorado em Psicologia - Universidade de Toulouse Le Mirail Co-Coordenador e Docente da Pós-graduação em Coaching Psicológico – Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Conselheiro Certificado em Prevenção de Riscos Psicossociais (Place de La Médiation/CESI - Paris) Coach Professionnel Certifié – IDC -Institut de Coaching, Genéve Psicoterapeuta Didacta da Sociedade Portuguesa de Terapia Centrada no Cliente e Abordagem Centrada na Pessoa. Grau de Especialista em Psicologia Clinica e da Saúde e em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Especialidades avançadas em Psicoterapia, Psicologia da Saúde Ocupacional e Coaching Psicológico, pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Consultor em Prevenção de Riscos Psicossociais e Executive and Health Coach na Think People. Coordenador das Campanhas Healthy Workplaces, Manage Stress (2014/2015) e Healthy Workplaces for All Ages (2016/2017), na FIAP (Federação Ibero-Americana de Associações de Psicologia), parceira oficial da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho. Vice-Presidente e sócio fundador da Sociedade Portuguesa de Psicoterapia Centrada no Cliente e Abordagem Centrada na Pessoa Foi Vice-Presidente da Ordem dos Psicólogos Portugueses de 2010 a 2016 Membro do Standing Committee Work & Organizational Psychology da EFPA - European Federation of Psychologists Associations (desde 2015). Membro da European Academy of Occupational Health.

ESTRUTURA, DURAÇÃO E FUNCIONAMENTO
O curso está organizado na modalidade e-learning com sessões síncronas, no total de 11horas, onde serão abordados casos práticos.

DESTINATÁRIOS
Psicólogos(as)

EDIÇÕES
As edições estão limitadas a um mínimo de 15 formandos e um máximo de 20.


2ª edição e-learning
Sessões síncronas a distância:
20 de Julho, 2021 - 15h-19h
21 de Julho, 2021 - 09h-13h; 14h-17h
No final desta formação, os Psicólogos deverão ter adquirido os seguintes conhecimentos:
- Definir estratégias de intervenção adequadas à natureza dos riscos identificados
- Construir um programa de redução do stress e prevenção do burnout
- Desenvolver e implementar um programa de promoção de saúde e bem-estar no local de trabalho
Sessão Síncrona I (4h)
- Análise de protocolos de resultados da Avaliação de Riscos Psicossociais
- Definição de estratégias de intervenção a partir de protocolos do COPSOQ II
- Modelos de intervenção a nível individual e grupal, organizacional

Sessão Síncrona II (7h)
- Gestão e redução do stress | Prevenção do burnout | Identificar e prevenir sintomas de Burnout
- Estratégias de auto-cuidado
- Estudo de casos
Browser Recomendado: Firefox 18 ou superior, Google Chrome 20 ou superior, Safari 5 ou superior, Opera 12 ou superior.
Resolução mínima: 1024x768. Compatível com dispositivos móveis com resolução mínima 1024x768.
O limite máximo de faltas permitido por acção de formação é de 10% do número total de horas presencial de formação estipuladas no cronograma da formação. Aos formandos que terminem o curso com sucesso será atribuído um certificado de frequência de formação profissional, que ficará disponível na plataforma moodle, até no máximo 30 dias úteis após o término da formação.
Após pagamento da inscrição, no dia de arranque do curso serão enviados os seus dados de acesso à plataforma, assim como todas as informações necessárias para iniciar o curso e o roteiro pedagógico com todas as orientações necessárias, cronograma pormenorizado e contactos em caso de dificuldade em aceder à componente elearning. Caso não realize o pagamento de inscrição, a sua inscrição não será considerada. Qualquer cancelamento após 3 (três) dias úteis antes da data de início da formação ou não comparência na formação por parte do formando/a não dá direito a reembolso. Caso queira algum esclarecimento adicional submeta a sua questão na sua área pessoal/pedidos de informação/cursos de formação membros efectivos ou consulte o Regulamento de Gestão da Formação aqui.