Equipas de Alto Desempenho

50,00

Limpar
REF: N/A Categoria:

Descrição

PREÇO
50€
CRÉDITOS
15

Áreas de Formação/Especialidades Gerais da Psicologia Clínica e da Saúde e Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações assim como para a Especialidade Avançada de Psicologia do Desporto

AUTOR:

Pedro Almeida
Doutorado em Psicologia pela UNED Espanha, Mestre em Psicologia do Desporto pela Universidade do Minho, e Licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA – Instituto Universitário. Professor Auxiliar no ISPA – Instituto Universitário. Coordenador do Departamento de Psicologia do Sport Lisboa e Benfica.

Pedro Quinteiro
Doutorado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, Mestrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho, e das Organizações pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, e Licenciatura em ciências psicológicas pela mesma instituição. Atualmente é investigador pós-doutorado no William James Center for Research (ISPA – Instituto Universitário).

Duarte Pimentel
Doutorado em Ciências Económicas e Empresariais pela Universidade dos Açores, Mestrado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA – Instituto Universitário, e Licenciatura em ciências psicológicas pela mesma instituição. Atualmente é gestor de ciência e tecnologia no William James Center for Research (ISPA – Instituto Universitário).

ESTRUTURA, DURAÇÃO E FUNCIONAMENTO
O curso está organizado na modalidade e-learning com sessões síncronas. O curso inicia com uma introdução geral ao curso, seguindo-se uma sessão síncrona de 2 horas. Segue-se a fase e-learning (associada a 20 horas de formação), que os formandos deverão acompanhar e completar através do recurso pedagógico disponibilizado. Finda a componente formativa e-learning, há lugar a duas sessões síncronas, num total de 8 horas. O curso estende-se por um período de 6 semanas.

DESTINATÁRIOS
Psicólogos/as
EDIÇÕES
As edições estão limitadas a um mínimo de 15 formandos e um máximo de 20.
3ª Edição e-learning
De 8 de Outubro a 20 de Novembro
Datas das sessões síncronas:
09/10/2021 das 09:00 às 11:00
19/11/2021 das 17:00 às 21:00
10/11/2021 das 09:00 às 13:00
 
- Definir e caracterizar o que são equipas de alto de desempenho e os contextos de atuação.
- Identificar dos tópicos que caracterizam a eficácia destas equipas.
- Identificar e analisar os comportamentos, cognições, e afetos que contribuem para o bom funcionamento destas equipas.
- Apresentar os principais indicadores de eficácia em equipas de alto desempenho.
- Explorar as principais técnicas de avaliação e intervenção nestas equipas.
Módulo 0 – Introdução geral ao Curso
SÍNCRONO (2h) - Módulo 1 – Apresentação do curso e criação de dinâmica de grupo
• Apresentação dos participantes e formadores
• Apresentação da estrutura, conteúdos, forma de avaliação e e-book de suporte ao curso
• Preparação da dinâmica assíncrona do curso
• Realização de atividades de “team building” em formato digital
Módulo 2 - O que são Equipas de Alto de Desempenho, Contextos de Actuação e Condições Iniciais Necessárias ao Bom Funcionamento das Equipas de Alto Desempenho
• Definir e caracterizar o que são equipas de alto de desempenho e os contextos de atuação.
• Identificar, definir, avaliar, e intervir sobre as condições iniciais necessárias ao bom funcionamento das equipas de alto desempenho.
Módulo 3 - Comportamentos que Contribuem para o Bom Funcionamento das Equipas
• Identificar e intervir sobre os comportamentos que contribuem para o bom funcionamento destas equipas.
Módulo 4 - Afectos e Motivações que Contribuem para o Bom Funcionamento das Equipas
• Identificar e intervir sobre os afetos e motivações que contribuem para o bom funcionamento destas equipas.
Módulo 5 - Aspectos Cognitivos que Contribuem para o Bom Funcionamento das Equipas
• Identificar e intervir sobre os aspetos cognições que contribuem para o bom funcionamento destas equipas.
Módulo 6 - Indicadores de Eficácia em Equipas de Alto Desempenho
• Identificar e intervir sobre os principais indicadores de eficácia em equipas de alto desempenho.
Módulo 7 - Estratégias e Planeamento de Sucessão em Equipa de Alto Desempenho
• Identificar e intervir sobre as estratégias e o planeamento de sucessão em equipa de alto desempenho.
SÍNCRONO (8h) Módulo 8 – Mobilização e aplicação dos conhecimentos adquiridos em exercícios e casos práticos
• Desenvolvimento de exercícios experienciais de equipa que permitam aplicar os conteúdos do curso
• Análise e discussão de casos práticos fornecidos pelos formandos (a trabalhar no próprio dia)
O limite máximo de faltas permitido por acção de formação é de 10% do número total de horas síncronas de formação estipuladas no cronograma da formação. Aos formandos que terminem o curso com sucesso será atribuído um certificado de frequência de formação profissional, que ficará disponível na plataforma moodle, até no máximo 30 dias úteis após o término da formação.
Após pagamento da inscrição, no dia de arranque do curso serão enviados os seus dados de acesso à plataforma, assim como todas as informações necessárias para iniciar o curso e o roteiro pedagógico com todas as orientações necessárias, cronograma pormenorizado e contactos em caso de dificuldade em aceder à componente elearning. Caso não realize o pagamento de inscrição, a sua inscrição não será considerada. Qualquer cancelamento após 3 (três) dias úteis antes da data de início da formação ou não comparência na formação por parte do formando/a não dá direito a reembolso. Caso queira algum esclarecimento adicional submeta a sua questão na sua área pessoal/pedidos de informação/cursos de formação membros efectivos ou consulte o Regulamento de Gestão da Formação aqui.
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Resolução mínima: 1024x768. Compatível com dispositivos móveis com resolução mínima 1024x768.